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障がい者採用

障がい者採用

当社では障がい者の雇用促進に取り組んでいます。

"一人ひとりが充実し、成長できるような環境をつくる"

"お取引するすべての人や、共に働くすべての人と信頼しあえる公正な関係を築く"

"すべての地域社会において、責任ある市民として行動する“

という価値観にもとづき、障がいの特性に応じて能力を最大限に発揮できるような職務開拓を行い、職業的な自立と社会参加を図っています。
公的機関を通じて職場見学や実習生の受入れ、就職相談会への参加なども実施しています。
職場では、配属された各部門の社員と一緒に勤務していただきますし、
職場で困ったことがあった場合には、各部門の管理者のみならず、人事部門担当が共に解決に向けてサポートします。

当社の使命（Mission）に共感し一緒に達成したい、という方を求めています。​語学スキルのある方やPC操作が得意な方、電話対応が得意な方など、現在多くの方が活躍しています。​ご自身の強みを発揮し、業務を通じて共に成長したい、という意欲のある方からのご応募お待ちしております。

採用プロセスおよび職務の決定について

採用プロセスは面談を2回程度および必要に応じて簡単な筆記試験をおこないます。
応募者の方の能力や経験を考慮し、職務内容・配属部署を決定していくことに
なります。

- 職務事例 -

管理部門　勤務地：丸の内オフィス

  • 社内の部署間での書類配送における回収およびデリバリー、社外との荷物や書類
  • 配送における回収およびデリバリーなど事務専門職として、パソコンでのデータ入力やデータ管理
    （専門ソフト、アクセス、エクセルなど）や報告書類の作成、社員からの問い合わせ対応など
  • 事務サポートスタッフとしてパソコンでのデータ入力（エクセルなど）や様々な書類作成、
    ファイリングなどを中心とした業務
  • 日英翻訳業務など

ご応募について

メッセージ
当社の使命（Mission）に共感し一緒に達成したい、という方を求めています。​語学スキルのある方やPC操作が得意な方、電話対応が得意な方など、現在多くの方が活躍しています。​ご自身の強みを発揮し、業務を通じて共に成長したい、という意欲のある方からのご応募お待ちしております。​

入社日
入社日は毎月1日です

採用フロー
書類選考の上、随時人事面接をいたします。 その際に希望部署のご相談に応じます。

応募締切
随時受付

こちらのE-mailアドレスまで、履歴書・職務経歴書・障害者手帳コピーを添付で
ご応募ください。
応募先： [email protected]

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